DEINE AUFGABEN
- Verantwortlich für die Sauberkeit in allen Gästezimmern sowie den öffentlichen Bereichen
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne für eigene Mitarbeiter:innen
- Einteilung und Beaufsichtigung des Etagenpersonals
- Koordination und Überwachung der Mitarbeiter:innen der externen Reinigungsfirma
- Bestellung der Gästeartikel (z.B. Duschhauben, Zahnpasta etc.) und Hygieneartikel in den Zimmern (Toilettenpapier, WC-Bürsten etc.) im Rahmen des Budgets
- Zusammenarbeit mit Lieferant:innen und externen Wäschereien
- Koordination Lieferung und Abholung von Hotelwäsche (vertragen der Wäsche in die Housekeepinglager)
- Organisation der Reinigung von Personalwäsche und Geschirrtüchern
- Einhaltung und Kontrolle von Pflege-und Reparaturmaßnahmen um Standard des Hauses zu erhalten
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office und Technik
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Einstellung neuer Mitarbeiter:innen für die Zimmerreinigung und Reinigung der öffentlichen Bereiche in Absprache mit dem/der Vorarbeiter:in der Fremdfirma
- Motivation, Teamführung, Wertschätzung und Vorbildfunktion
- Lost and Found Gegenstände bearbeiten
- Reinigung der Hotelzimmer in Notfällen (zum Beispiel bei Personalengpässen)
DEIN PROFIL
Wir legen großen Wert auf eine wilde Mischung aus starken Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Nett, freundlich, authentisch. Das sind die Schlagworte, die Deine Persönlichkeit beschreiben?!
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Housekeeping
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Versierter Umgang mit den anfallenden administrativen Aufgaben
sind von Vorteil.
Das hört sich super an? Dann bewirb Dich mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bei uns. Bewerbungen sind ausschließlich via Mail einzureichen.
Kontakt:
Kim Nebl | Human Resources | Superbuden Hamburg
BENEFITS
The greatest gift we get in the hotel industry is the free time of those who check in as guests. No matter from which position you work, it must be your highest priority to make this free time of the guests to an unforgettable one and to contribute with your tasks to the fact that only good memories of Superbude are taken home.
We make sure that you always have everything you need to make this Spirit your own.
Here you can get an overview of the benefits you will receive as a crew member.
Super cosmos
Our Cosmos is composed of not only our crew, but also our super friends! Thanks to the close cooperation with cool partners there are a lot of great deals for you. Whether it's discounted hotel accommodation in different cities, huge percentages at many shops or guest list seats to the best concerts in town - nobody goes away empty-handed and with a little luck your favourite band will be sitting next to you at the breakfast table the next morning.
- Discounted hotel accommodation at partner hotels
- Discounted shopping facilities in the neighbourhood
- Goodies from partners & friends
MOBILITÄT
Ab Mai 2023 wird es das 49€ Ticket für alle festen Mitarbeiter:innen geben. Ist ja eh viel besser als Auto fahren - go green!
STAY HEALTHY
Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit 44€ pro Person & Monat. Ein kleiner Beitrag über 9,90€ muss aber von Dir selbst getragen werden, um in den vollen Sportgenuss zu kommen. Damit kommst du genau auf eine M Mitgliedschaft.
Crew & Location
Superbude thrives from a combination of great characters, from you! Because it is the crew that gives the hotel a very special spirit. So you are part of the whole, no matter from which perspective you are involved in the design of our everyday life. Let your character evolve and design together with us!
- Trainings & further education
- Self-determined work
- Participation in development projects
- Magazines & technical literature
- Staff parties (they really are very good!)
- Special compensation
WORK FLEXIBILITY
Alle Mitarbeiter:innen,. die Admin - oder Büro Jobs ausüben haben sowohl die Möglichkeit angemeldet aus dem Homeoffice zu arbeiten, als auch bis zu einem Monat im Jahr von dort aus zu arbeiten, wo sie möchten - allerdings mit maximal 3 Stunden Zeitverschiebung. Wir müssen unsere Termine schon noch auf nahezu die selbe Zeitzone abstimmen können.
CITY FLEX
Wir haben vier wundervolle Superbuden - drei in Hamburg und eine in Wien. Um den Austausch untereinander zu fördern und um unseren Mitarbeiter:innen neue Eindrücke und eine ordentliche Portion Abwechslung zu ermöglichen fördern wir ein Austauschprogramm. Konkret bedeutet das, dass wir die Unterkunft und Reisekosten nach individueller Abstimmung für einen temporären Wechsel in eine andere Bude übernehmen.
EXTRA URLAUB
Ab 2023 bekommen alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrer Tarifgruppe oder wie lange sie angestellt sind, 30 Tage Urlaub im Jahr!
VERMITTLUNGSBONUS
Bei Vermittlung von neuen Kolleg:innen, zahlen wir dem/der Vermittler:in einen Bonus von 500€ brutto, sobald die Probezeit überstanden ist.
Special compensation
Not only overtime is paid at Superbude, you also get a subsidy for public transport. Leave your car and come by bus, train or bike.
In addition to a hot meal every day, you can also enjoy the breakfast buffet every morning.
- Daily breakfast buffet
- One warm and healthy meal per day
- Fruit for all
- Water & juices for free
- Overtime will be remunerated and compensated
- Surcharges for Sun & Holidays
- Gratification on your birthday and anniversary
- Capital-forming benefits
- Occupational pension provision
- Holiday & Christmas bonus according to scale
Parents & Children
Superbude loves children and supports parents who work for us, financially by arrangement for daycare or child minders.
Trainings
Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterbilden und arbeiten daher an einem fortlaufenden Trainingskonzept! Interne Trainings & Train The Trainer Ausbildungen sind für alle geplant
FLEXIBLE ANPASSUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Mit einem 3-monatiger Vorlauf können wir das Arbeitsverhältnis von einer 5-Tage-Woche (40 Stunden) auf eine 4-Tage-Woche (32 Stunden) umstellen, das Gehalt verändert sich dabei aliquot. Ein Wechsel zurück auf die 5-Tage-Woche ist allerdings nur nach gemeinsamer Absprache zu gewährleisten.